darbas poilsio dienomis, po desimtos valandos vakaro

Laba diena,

reiketu pagalbos.

Kaip reiktu pasirasyti darbo sutartis kai zmones dirba daugiau kaip 12valandu per para ir dvi dienas is eiles.

Pasiskambinau i darbo inspekcija ir susizinojau ju nuomone, bet man kazkaip vis dar neaisku keli dalykai.

Jeigu zmogus dirba slenkanciu grafiku nuo ryto devyniu iki vakaro vienuolikos, tai jam turi buti apmokama papildomai uz naktini darba. Bet jeigu jis dirba slenkanciu grafiku ir jam ispuola sestadienis, tai jau tada neapmokama papildomai. uzsiskaito normali darbo diena.
Jeigu mes islaikom 48val.darbo savaite ir 35valandu poilsi, tai ar butina jam papildomai moketi uz ta viena valanda naktinio darbo?
Ir jeigu mes triju menesiu laikotarpyje tas perdirbtas valandas islyginam, t.y. viena menesi dirbo virsydamas, o kita menesi neisdirbo kiek priklause? Kaip tada?


Aciu

Re: darbas poilsio dienomis, po desimtos valandos vakaro

1. DK 154 str. 1 dalyje nustatyta, kad nakties laikas yra kalendorinis laikas nuo dvidešimt antros valandos iki šeštos valandos. Šio straipsnio 2 dalyje įtvirtinta nuostata, kad naktiniu darbu laikomas darbas, jeigu trys darbo valandos tenka nakčiai.
Tuo atveju, jeigu darbuotojui tenka dirbti vieną darbo valandą naktį, tai toks darbas nebus laikomas naktiniu. Pažymėtina, kad už kiekvieną (šiuo atveju – vieną) naktinio darbo valandą mokama vadovaujantis DK 193 straipsnyje nustatyta tvarka, t.y. ne mažiau kaip pusantro darbuotojui nustatyto valandinio atlygio (mėnesinės algos).
2. Nuo 9 iki 11 laiko tarpas apima 14 val.
3. Per menesi negalima dirbti daugiau nei 192 val.

Re: darbas poilsio dienomis, po desimtos valandos vakaro

ir nepamirskite naujausiu DK pakeitimu.