Darbdavys atleidžia grupę darbuotojų

Laba diena
norėčiau užduoti klausimą
Situacija- darbdavys atleidžia grupę (10) darbuotojų, visą poskyrį pagal 129 straipsnį. ir tuo pat metu veda derybas su privačia apsaugos tarnybą dėl poskyrio funkcijų perėmimo. Į klausimą kodėl taip elgiasi, atsakė - "grynai ekonominiai sumetimai, mums per didelė prabanga išlaikyti apsaugą, važinėjančią naujais mersedesais"(keletas darbuotojų turi saliginai apynaujus automobilius, 2006 m laidos BMW-5 ir Volvo).
Ar darbdavys nepažeidžia darbuotojų teisių?
Ar tai nėra neteisėtas atleidimas ir susidorojimas su darbuotojais?

Re: Darbdavys atleidžia grupę darbuotojų

Sprendimą dėl įmonės ūkinės veiklos organizavimo ar darbovietės struktūrinių pertvarkymų, darbdavys, išskyrus teisės aktų nurodytus atvejus, turi teisę priimti savarankiškai ir savo rizika. Svarbu, kad šiuos sprendimus priimtų kompetentingas organas, kad jie būtų realūs, o ne fiktyvūs, turint tikslą tik pagrįsti darbuotojų atleidimą.
Tais atvejais, kai tokie pertvarkymai vyksta teisėtai, darbdavys gali atleisti darbuotojus savo iniciatyva pagal DK 129 str. Atleidžiant darbuotojus pagal šį straipsnį, darbdavys turi laikytis nustatytos tvarkos: - darbuotoją galima atleisti tik tada, jeigu darbuotojo negalima perkelti jo sutikimu į kitą darbą, turi pasirašytinai įspėti darbuotojus prieš du mėnesius, o darbuotojai, nurodyti DK 129 str. 4 dalyje, apie atleidimą iš darbo turi būti įspėti ne vėliau kaip prieš keturis mėnesius, išmokėti kompensacijas priklausomai nuo darbo stažo, suteikti laisvo nuo darbo laiko naujo darbo paieškoms. Šio laiko trukmė negali būti mažesnė negu 10 procentų darbo laiko normos, tenkančios darbuotojui per įspėjimo terminą, apmokant už šį laiką vidutinį darbo užmokestį ir kt.
Ar Jūsų atveju bus grupės darbuotojų atleidimas, dabar pasakyti sunku, nes tai priklauso nuo įmonės darbuotojų skaičiaus bei atleidžiamų darbuotojų skaičiaus santykio. Kai atleidžiama grupė darbuotojų, darbdavys turi prisilaikyti papildomų sąlygų.
P.S.
Apie darbo santykius ir teismų praktiką darbo bylose, galite paskaityti http://www.sajunga.webs.com/