Lietuvos vyriausiasis administracinis teismas (LVAT), esant nelegalaus darbo požymiams, paliko galioti UAB "Niky" vadovui paskirtą 63 000 litų baudą dėl minėtoje bendrovėje įdarbintų 14 asmenų.

Vadovaudamasis Administracinių teisės pažeidimų kodekso, Darbo kodekso ir Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo normomis bei patikrinęs byloje esančius įrodymus, LVAT išnagrinėtoje administracinėje byloje nustatė, kad net 14 darbuotojų dirbo
UAB "Niky" naudai, nors su jais nebuvo sudarytos darbo sutartys. LVAT yra ne kartą konstatavęs, jog darbo sutarties nepasirašius abiem darbo santykių subjektams - tiek darbuotojui, tiek darbdaviui - darbdavys neturi teisės leisti pradėti darbuotojui dirbti, o darbuotojų darbas, esant nurodytoms sąlygoms, yra nelegalus.

LVAT teisėjų kolegija, įvertinusi apelianto paaiškinimus, jog visi minėti asmenys dalyvavo darbuotojų išbandyme, kurią organizavo jis pats, pažymėjo, kad Darbo kodekse apibrėžta, jog, sudarant darbo sutartį, šalių susitarimu gali būti sulygstamas išbandymas. Jis gali būti nustatomas norint patikrinti, ar darbuotojas tinka sulygtam darbui, taip pat ketinančiojo dirbti pageidavimu - ar darbas tinka darbuotojui. Tačiau, LVAT teisėjų kolegijos vertinimu, nors darbdavys turi teisę prieš organizuoti darbuotojų atranką, vis dėlto tokios atrankos metu gautas (sukurtas) rezultatas neturi pasireikšti kaip darbdavio nauda, priešingu atveju konstatuotina, jog atrankoje dalyvaujantys asmenys realiai dirbo darbdavio naudai, t. y. vyko darbo procesas.

Anot LVAT, iš administracinio teisės pažeidimo protokolo, atlikto nelegalaus darbo tyrimo akto, apelianto paaiškinimo, pačių nelegalių darbuotojų ir pareigūnų, vykdžiusių patikrinimą, parodymų teisme bei fotonuotraukų, buvo nustatyti visi Darbo kodekse numatyti darbo sutarties požymiai. Teisėjų kolegija konstatavo, kad asmenys nelegaliai dirbo UAB "Niky" naudai, todėl apeliantui bauda buvo skirta pagrįstai - po 4 500 Lt už kiekvieną nelegaliai dirbusį asmenį, iš viso 63 000 Lt bauda.

LVAT primena, kad Administracinių teisės pažeidimų kodekso 41³ straipsnio 1 dalyje nustatyta, jog nelegalus darbas užtraukia baudą darbdaviams ar jų įgaliotiems asmenims už kiekvieną nelegaliai dirbantį asmenį nuo trijų tūkstančių iki dešimties tūkstančių litų.

Nutartis yra skelbiama Lietuvos vyriausiojo administracinio teismo interneto svetainėje www.lvat.lt.