Laba diena. Gal galėtumėt paaiškinti, kam yra skirti darbo pažymėjimai, ar privalo darbuotojai darbo metu juos turėt prie savęs, ar užtenka laikyti kad ir rūbinėje, ar darbo pažymėjimai naudojami kaip ir leidimai įeit į teritoriją? Pas mus įmonėje tvarka tokia - įeini į teritoriją ir darbo pažymėjimą atiduodi apsaugai, išeini pasiimi atgal.

Vadovaujantis LR DK 99 str. 2 d. Sudarant darbo sutartį, darbuotojui privaloma įteikti darbo pažymėjimą ne vėliau kaip prieš darbo pradžią kartu su antruoju darbo sutarties egzemplioriumi darbdavys įteikia darbuotojui pastarojo tapatybę patvirtinantį dokumentą – darbo pažymėjimą. Darbuotojo tapatybę patvirtinančio dokumento išdavimo, nešiojimo ir pateikimo kontroliuojančioms institucijoms tvarkos aprašas yra patvirtintas Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. balandžio 24 d. nutarimu  Nr. 503 (http://www.lrvk.lt/bylos/Teises_aktai/2003/04/614.doc) ir nustato darbo pažymėjimo formą, jo išdavimą, nešiojimą ir pateikimą kontroliuojančioms institucijoms.

Vadovaujantis šia tvarka, darbo pažymėjimą išduoda ir keičia darbdavys. Kartu su antruoju darbo sutarties egzemplioriumi jis įteikiamas darbuotojui prieš darbo pradžią. Darbo pažymėjimas galioja iki darbo sutartyje  nustatyto  termino.  Darbuotojų, priimtų  dirbti pagal neterminuotą darbo sutartį, darbo pažymėjimo galiojimo laiką nustato darbo tvarkos taisyklės.

Darbuotojo pažymėjimas keičiamas, jeigu jis tapo netinkamas naudoti arba pasikeitė duomenys, įrašomi į pažymėjimą. Darbuotojas, gaudamas naują arbą keičiamą darbo pažymėjimą, pasirašo įmonės darbuotojų darbo pažymėjimų registravimo žurnale, už kurio tvarkymą atsakingas darbdavys.

Darbuotojas, praradęs darbo pažymėjimą, apie tai turi pranešti darbdaviui ne vėliau kaip kitą darbo dieną ir privalo atlyginti naujo pažymėjimo gamybos išlaidas, išskyrus tuos atvejus, kai darbo pažymėjimas prarastas ne dėl darbuotojo kaltės.

Darbo pažymėjimą darbuotojas privalo nešiotis ar laikyti darbo metu darbo vietoje ir pateikti kontroliuojančioms institucijoms reikalaujant. Už darbo pažymėjimo išdavimą, jo nešiojimo ir laikymo darbo vietoje tvarkos nustatymą ir šios tvarkos laikymosi užtikrinimą atsakingas darbdavys. Šita tvarka numatoma vidaus tvarkos taisyklėse. Už darbdavio nustatytos naudojimosi darbo pažymėjimu tvarkos laikymąsi  atsako darbuotojas.

www.solidarumas.lt